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法电大唐(三门峡)城市供热有限公司2019年应届生人才培养计划

2018年11月13日 19:27  点击:[]

法电大唐(三门峡)城市供热有限公司

2019年应届生人才培养计划

法电大唐(三门峡)城市供热有限公司成立于2016721日,是由EDF(中国)投资有限公司和大唐河南发电有限公司共同出资,按照特许经营协议要求设立,项目的热源使用大唐三门峡发电公司改造2×30万千瓦发电机组,项目建成后,为三门峡商务中心区、陕州区、产业集聚区提供集中供热服务。

一、应届毕业生培养方案说明

为确保2018-2019年公司人力资源供应,增强公司人才储备力量,人力资源部特提出2019年应届生培养计划方案,具体情况如下:

二、应届毕业生培养方案

培养周期:201810-20194

培养对象:建筑环境与能源应用工程/暖通专业2019年应届毕业生5

负责部门:人力资源部

参与部门:工程部、质量安全部、技术部、生产运行部

三、应届生具体培养计划

(一)培训周期

1. 入司集中培训阶段(2天):

201810月;

2. 各部门轮岗培训阶段(6个月):

201810-20194月;

3. 实习鉴定与考核、定岗定薪(1周):

20193

4. 确定人员留用(1周):

20194

(二)培训内容

1.  入司集中培训

2. 部门轮岗培训

Ø 培训内容

(1) 《岗位职责认知》;

(2) 《安全操作规范》;

(3) 每月20日实习心得交流会、理论知识考试;

3. 实习鉴定

每月由实习部门给予实习生鉴定评价,在轮岗结束后,组织部门负责人进行讨论,对员工的实习期做总体评价,并给予是否录用的通知。

(三)薪资待遇:

1)实习期间给予实习津贴。

2)签订劳动合同后,缴纳五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、体检、拓展、节日福利、供热补贴……

四、联系方式

联系人:梁女士 0398-8526068
联系地址:三门峡市大岭南路汇景新城南区3#

五、简历投递
简历投递邮箱:
li.liang@edf-smxuh.com
简历投递截止时间:2018111515:00

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