毕业生就业形势严峻，就业工作面临新挑战。本学期伊始在土木建筑学院为抓好考研、就业两个学生群体，统筹规划、分类指导、充分保障，调动全员发力、精准给力、全面助力促就业，切实推动2023届毕业生就业工作。学院高度重视科学部署，六系积极联动，多措并举做好2023届毕业生就业工作，努力实现毕业生高质量充分就业的目标。

高度重视，压实责任，全员推进就业。本学期开学伊始，学院就召开了2023年毕业生就业工作推进会，交流了当前毕业生就业工作推进情况，并就遇到的各类困难进行了讨论，通报了六系毕业生就业工作开展情况，分析了就业工作中的难点及需要解决的问题，提出了就业工作的相关措施。学院院长王林要求，学生口和六系要做好不同类型学生的就业工作，持续开展就业咨询活动；鼓励先就业再择业，鼓励毕业生到基层去，服务基层经济发展；鼓励全院教职工全员参与就业工作，尽一切努力为毕业生提供就业岗位。

研判形势，及时制定相关措施。学院始终关心毕业生就业工作，及时制定了2023届毕业生就业工作实施方案，积极开展各类就业服务工作。

加强就业指导服务，做好毕业生心理辅导工作。学院积极利用各类资源，开展就业指导服务，及时疏导毕业生焦虑情况，鼓励他们调整好心态，做好就业前的准备。

近年来毕业生就业变化趋势的叠加影响，学院党委注重加强正向引导，破解反向难题，举全院之力，千方百计促进毕业生就业，推动就业工作融入人才培养大局，实现毕业生高质量充分就业的目标。