中冶建工集团有限公司是世界500强企业中国冶金科工集团有限公司属下的大型骨干施工企业，主要经营国内外大中型工业与民用建设工程，迄今已有54年历史。 经过半个世纪的发展和积累，中冶建工涵盖城市规划、建筑勘察及设计、冶金建设、高端房建、市政路桥、商品混凝土制造、钢结构及非标设备制安、机电设备安装、大型土石方施工、超高层建筑、高速公路、城市综合体、轨道交通、大型吊装、房地产开发、新型周材及物流管理、工程检测、园林绿化、装饰装修、物业管理等施工领域，形成对建筑施工全专业、全流程的全覆盖，构成完整的建筑产业链和服务价值链。作为重庆地区唯一“三特”建筑施工企业，中冶建工建立有完备的资质体系：拥有建筑工程、市政公用工程和冶金工程三个施工总承包特级资质；拥有建筑设计、人防设计、冶金行业设计、市政行业设计“四甲”资质和岩土工程勘察甲级；拥有公路工程、机电工程施工总承包一级资质和钢结构工程专业承包一级资质。通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证；获得“AAA”级银行信用级。 

一.意向专业： 

土木建筑学院: 土木工程(本科生毕业); 工程力学(本科生毕业); 工程管理(本科生毕业)

二.职业发展

五年跟踪管理服务，全方位、全链条、全周期培养、用好引进：

1.培训培养：针对建筑行业学生成长规律，量身定制“三级培训体系+导师带徒+轮岗锻炼+班组锻炼+互联学习平台”，为提升职业竞争力护航。

2.职业晋升：畅通职业发展路径，提供行政管理职务晋升（科员-科级-中层-高层）、项目管理岗位晋升(专业管理人员-主管-项目班子成员-项目经理)、专业技术职务晋升（初级职称-中级职称-高级职称）三大发展序列，每年开展定岗定级考核。

三、薪酬待遇

1薪资待遇：年固定部分：第一年10-14万，包括岗位工资、施工津贴、职业化岗位津贴等；年弹性部分：年度项目过程绩效、项目终结考核奖励、单项奖等。

2、福利保障：六险两金（除按国家规定上限比例缴纳五险一金外，公司另有企业年金、补充医疗保险、万元安家费、餐补、证书津贴、职业化岗位津贴、通勤通讯费、带薪年假、工会福利、生日福利、定制工装、健康体检等众多福利。

联系人：黎慧 联系电话：15021355387

宣讲地点：工科3-报告厅   宣讲时间：2024年10月11日上午10:00-12:00